Все больше хаоса - все меньше надежды Странно устроен мир. Люди они такие люди… Имея огромный потенциал для развития - человек всегда выбирает наиболее легкий путь. При чем зачастую, выбор этот связан с меркантильностью. Рождаясь на свет, перед человеком открыты безграничные возможности. Но случается так, что с самого начала, все, что будет происходить далее - определяют совершенно другие люди. Да, это родители. Это те, кто несет ответственность за человека до определенного возраста. У кого то это до 18 лет, у кого то до 25, а некоторые не готовы и до смерти отпустить детей на “вольные хлеба”. В этот период, когда человек находиться под “родительским крылом” - они формируют его личность. Это и жизненные взгляды родителей, и те увлечения и хобби которые родители прививают ребенку по своему усмотрению. Чего только стоит крещение. Родители определяют веру ребенку, не спросив и не дав выбора последнему. Почему принято, что ребенок должен быть крещен в той же вере? Как много людей задум...

Бум трудовой миграции украинских граждан неумолимо приближается к своему апогею, своеобразной «точке невозврата», способной всерьез изменить всю экономику нашей страны. Что ждет рынок труда Украины «потом», однозначно спрогнозировать нельзя. Это «потом», во многом будет зависеть от действий таких ключевых фигурантов сложившейся ситуации, как отечественные работодатели и правительство. Ну, или от отсутствия этих самых действий. И пока, представители правительства призывают работодателей изыскать любые возможности к увеличению доходов своих работников, а некоторые из нанимателей уже делают беспрецедентные шаги, стремясь приблизить зарплаты своих сотрудников к их зарубежным «аналогам», украинцы продолжают искать и находить себе работу за пределами страны. Для кого-то, такой опыт становится негативным, не принося желаемых результатов или омрачаясь различными сопутствующими «жизни на чужбине» факторами, особенно, если дело касается нелегальных видов трудоустройства. Другие, наоборот, пр...

Компете́нция (от лат. competere — соответствовать, подходить) — круг вопросов, в которых кто-нибудь хорошо осведомлён - это нам говорит Википедия… Хорошо когда по жизни приходиться работать с людьми, которые понимают что это такое. Которые знаю о чем говорят и напрасно не влазят в спор или дискуссию. И вообще отлично, когда на работе приходиться работать с теми, кто четко понимает что необходимо делать для достижения результата. Но вот случается и так, что тебя окружают далеко не компетентные люди. И приходиться ежедневно сталкиваться с тем, что каждый из них пытается навязать свою точку зрения как единственную правильную. И хорошо, если это не касается работы - а каких то личных моментов, будь то обсуждения автомобиля или понимание какого либо из законов. Но что, когда это касается именно работы? Как поступать в тех ситуациях, когда специалисту, который достаточно компетентен в своей области, пытаются навязывать и доказывать то, в чем совершенно не разбираются? И слава Богу, если...